agileDSS est un centre d’excellence en Business Intelligence et Analytique, dont la mission est d’aider les entreprises à devenir « Data Driven ». Nous accompagnons nos clients dans des projets de Big Data, Data science, Gouvernance de données, BI traditionnelle et Business Consulting. Cette approche nous vaut d’être l’un des leaders du décisionnel à Montréal.

Afin de soutenir notre croissance, agileDSS est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) en recrutement.

Responsabilités :
- Repérer et attirer les meilleurs talents sur le marché montréalais de façon proactive
- Comprendre les besoins des clients en s’arrimant avec eux ainsi qu’avec les gestionnaires de compte
- Rédiger et publier les offres d’emplois en fonction des besoins requis
- Coordonner et réaliser les entrevues
- Assurer en tout temps un bassin de candidats disponibles en fonction des compétences-clés demandées
- Participer aux appels d’offres pour la portion recrutement au besoin
- Gestion des contrats des consultants externes
- Entretenir la relation avec nos consultants externes
- Participer à des événements de réseautage pour véhiculer la marque employeur d’agileDSS
- Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement

Expérience et compétences requises :
- 1 à 5 ans d’expérience en recrutement TI
- Connaissance de la Business Intelligence – Atout
- Expérience dans la chasse de têtes et la relation client – Atout
- Bonne maîtrise des sites d’emploi et Linkedin
- Bilinguisme anglais/français
- Personnalité autonome, positive, persévérante et orientée résultat.

Ce poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de votre développement au sein d’agileDSS.

Vous pouvez m’envoyer votre CV directement à messu.julien@agiledss.com