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Tags (28) : rh

Big data – Faisons de nos DRH et nos DSI de vrais Big Héros!

Big data – Faisons de nos DRH et nos DSI de vrais Big Héros!
13/05/2014 | Opinion
Comme précisé à de nombreuses reprises, le Big Data n’a de sens que s’il est associé à des problématiques Business, voire à des performances chiffrées. Comment vendre des projets de Data Driven où il va falloir repenser la stratégie d’entreprise autour de l’analyse des données si ces projets...
drh, rh

Comment transformer les RH via « les analyses décisionnelles »

Comment transformer les RH via « les analyses décisionnelles »
15/04/2014 | Opinion
À l'heure où Google sait ce que l'on cherche avant même que l'on ait fini de taper une requête (recherches prédictives), il est surprenant que les professionnels ne disposent pas encore eux aussi d'outils leur permettant de découvrir de manière organique les informations relatives à leurs...
rh, workday

Mesurer le capital humain : 12 indicateurs pour bien partir!

Mesurer le capital humain : 12 indicateurs pour bien partir!
13/01/2012 | Opinion
Souvent, les gens me demandent « Quels indicateurs devrais-je avoir dans mon tableau de bord RH. » La réponse standard à donner est : « cela dépend de VOTRE organisation et cela dépend de VOS résultats attendus et de VOS objectifs d’affaires ».
indicateurs, rh, syntell, usage

Aircalin (Air Calédonie International) renouvelle sa confiance à Lefebvre Software et se dote de processus RH décisionnel

12/09/2011 | Communiqués
Client de Lefebvre Software depuis une dizaine d’années, AIRCALIN, compagnie aérienne internationale de la Nouvelle-Calédonie, vient d’opter pour l’offre "Décisionnel RH" de Lefebvre Software. L’objectif : automatiser la production de son bilan social et doter ses managers d’outils d’analyse...
lefbevre software, rh

L’analyse et la simulation de la masse salariale deviennent un nouveau domaine d’expertise des DRH

L’analyse et la simulation de la masse salariale deviennent un nouveau domaine d’expertise des DRH
18/03/2007 | Opinion
S’appuyant sur son expertise et son savoir-faire à la fois en décisionnel et en système d’information dédiés à la Gestion des Ressources Humaines, Micropole-Univers revient sur les enjeux et potentialités des nouvelles applications dites de contrôle de gestion sociale.
micropole-univers, rh

COGNOS LANCE SA NOUVELLE SOLUTION DE GESTION DE LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES

07/11/2006 | Communiqués
Cognos Workforce Resource Management Blueprint aide les entreprises du tertiaire à améliorer l'utilisation de leur capital humain, sur la base de meilleures pratiques Cognos (NASDAQ : COGN; TSX : CSN), leader mondial de la Business Intelligence et de la Gestion de la Performance, annonce le...
cognos, rh

POURQUOI LE GROUPE BEL A-T-ILCHOISI SCENARIO RH (ALLSHARE)

23/03/2006 | Communiqués
Parce que cela fait plus de 8 ans que le progiciel Scénario/RH d’Allshare est LA référence en Contrôle de Gestion Social ! C’est au tour du Groupe BEL, N° 1 mondial des fromages de marque en portions, de choisir Scénario/RH... Après les groupes COINTREAU et PERNOD RICARD, Allshare investit le...
allshare, bel, élaboration budgétaire, rh

Les Groupes Caisse des Dépôts et Consignations et Azur GMF font confiance à ALLSHARE qui renforce ainsi sa position dans le secteur Banques – Assurances

30/01/2006 | Communiqués
Ces deux grands groupes choisissent Scénario/RH - plate-forme unique pour les responsables du Contrôle de Gestion et des Ressources Humaines - afin de suivre, analyser et simuler leurs coûts salariaux et leurs effectifs ! Le Groupe CDC emploie du personnel de droit public et privé. Les travaux ...
allshare, azur gmf, cdc, rh

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