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SOA People fait son entrée aux Pays-Bas avec l'acquisition de Perfect for People, et renforce ainsi son statut d'acteur majeur du conseil SAP en Europe


Rédigé par Communiqué de SOA People le 4 Janvier 2012

SOA People, groupe d'envergure internationale spécialisé dans la mise en œuvre et le support de solutions SAP, acquiert à 100 % Perfect for People, partenaire historique de SAP Nederland. Le groupe consolide ainsi sa position d'acteur majeur du conseil SAP en Europe, offrant un éventail diversifié de solutions et de services destinés tant aux grands comptes qu'aux PME.



Perfect for People est 100% dédié au conseil et au support applicatif SAP, tout spécialement dans les solutions SAP dans les domaines CRM, BI, Finance, ainsi que dans les projets de mise en place de solutions techniques et de mobilité. Depuis plus de 10 ans, Perfect for People se distingue, en tant qu'acteur SAP, par son positionnement de leader dans l'intégration des solutions CRM et de mobilité, pour un ensemble de secteurs clés incluant ceux de la logistique, des services publics, des biens de consommation et le secteur bancaire.

Partenaire SAP Nederland depuis 1999, première entreprise nommée "Preferred SAP CRM Partner" en 2000, Perfect for People compte à son actif une impressionnante série de victoires pour le prix « Satisfaction Client SAP » (2004, 2007, 2008 et 2010) . Perfect for People vient en outre d'obtenir de SAP la très enviée certification qualité « AQM » (Active Quality Management), pour la maîtrise et la qualité de ses processus et de sa méthodologie. Perfect for People est également partenaire Gold de Sybase pour les solutions de Mobilité.


Par cette acquisition, SOA People, déjà présent en Belgique, en France et au Luxembourg, renforce sa dimension internationale grâce au fort positionnement de Perfect for People aux Pays-Bas. SOA People prend également une longueur d'avance sur les solutions de mobilité, et affirme sa position de partenaire clef dans la transformation IT des entreprises.


Khalil HODAIBI, Président du groupe SOA People :
«J'ai été séduit par l'équipe dirigeante de Perfect for People et par Ferdinand Clevers en tant que leader. En effet, c'est une équipe soudée, qui a su garder le cap tant pendant les périodes d'euphorie que pendant les périodes difficiles.
Perfect for People est une entreprise dont la notoriété n'est plus à démontrer aux Pays-Bas.
L'avance qu'a Perfect for People dans la maîtrise des solutions CRM et mobilité permettra à SOA People de gagner un temps considérable pour proposer une forte valeur ajoutée à nos clients, tout en veillant à apporter des réponses adaptées aux besoins et à la taille de chacun, tout en optimisant le ROI.

Ferdinand Clevers restera aux commandes. Son équipe actuelle continuera de l'épauler pour mener à bien le projet ambitieux de devenir le premier intégrateur SAP aux Pays-Bas. Jeroen Slock continuera à diriger la finance et le contrôle de gestion et Fred Chapin assurera une transition efficace aux côtés de Ferdinand Clevers.

Perfect for People réalise actuellement un chiffre d'affaires de près de 10M€ que nous projetons de doubler rapidement, et ce en mettant à disposition l'ensemble de nos offres (PME, Mobilité, Business Intelligence, Managed services, Académie,...) aux clients existants et futurs.

Avec l'acquisition de Perfect for People, notre groupe réalisera un chiffre d'affaires de 60M€ en 2012 et ce, après à peine cinq années d'existence. Nous avons ainsi franchi une étape importante, qui nous permet de confirmer notre sérénité quant à l'atteinte d'un chiffre d'affaires de 100 millions € à l'horizon de 2015. A ce propos, notre volonté de nous positionner en Allemagne est plus que jamais d'actualité.»


Ferdinand Clevers, co-fondateur de Perfect for People, renchérit :
« Nos premiers contacts remontent à 18 mois. Cette annonce est le fruit d'une mûre réflexion qui a conduit à un projet commun.
Une entreprise gagnante comme Perfect for People a évidemment fait l'objet de convoitises de la part d'autres acteurs locaux et européens. Mais c'est en SOA People que nous avons trouvé toutes les qualités requises pour assurer à la fois la continuité de nos solutions et la satisfaction de nos clients, celle de nos employés et de nos partenaires.
Après une excellente année 2011, nous avons aujourd'hui en mains toutes les cartes pour pouvoir affronter de nouveaux défis avec SOA People. Grâce à leurs offres et compétences complémentaires, nous pourrons grandir plus vite et mieux.
Non seulement nous gardons notre identité mais nous allons la renforcer ; SOA People et Perfect for People partagent en effet les mêmes valeurs.
La décision de rejoindre SOA People a été prise avec l'accord unanime de mes managers clés et celui du comité d'entreprise. C'est le fruit de discussions, d'alignements et d'échanges entre nous mais aussi avec les dirigeants de SOA People.
Le nouveau positionnement PME, la mise en place de programmes « SOA-PEOPLE Academy » et le renforcement de notre positionnement Grands Comptes grâce aux offres de SOA People, nous permettront d'offrir plus de valeur à nos clients et de renforcer notre position actuelle.
Dès à présent, nous nous mobilisons tous, chez Perfect for People, pour devenir le premier intégrateur SAP aux Pays-Bas. »

Petra Tiels, Managing Director Belgique/Flandre :
«Perfect for People devrait devenir très prochainement DVA sur le marché de la PME. Elle pourra ainsi capitaliser sur les solutions préconfigurées de SOA People, qui nous ont permis à ce jour d'acquérir une part de marché très significative dans la PME en Belgique et en France. Cela lui permettra de poursuivre son développement de façon rapide et pérenne. Soa People bénéficiera aussi de tout le savoir-faire de cet acteur clef dans les solutions CRM et de mobilité, pour apporter un haut niveau d'expertise à nos clients, adapté à leurs besoins de transformation IT. »


Ludo De Bie, Support Manager Groupe :
« L'offre de support applicatif ("Managed Services)" de Perfect for People est parfaitement cohérente avec notre volonté stratégique d'offrir à nos clients un accompagnement tout au long du cycle SI. En effet, nous réalisons des projets mais nous garantissons également un support et une continuité de service à nos clients. »


Pieter Claerbout, Competence Center Officer Groupe :
« Nous avons rencontré les différents managers de Perfect for People, avec qui nous avons partagé et aligné nos démarches respectives relatives à la gestion du capital humain. En effet, nous pensons que la réussite d'une entreprise de services repose d'abord sur la qualité de ses consultants et de ses managers. Je suis convaincu que notre projet commun permettra d'offrir à l'ensemble de nos collaborateurs de nouvelles opportunités de gestion de carrière et de nouvelles perspectives d'épanouissement personnel.»




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