Decideo


Big Data, Science des données, aide à la décision en entreprise, business intelligence, data warehouse, reporting, OLAP, web analytics, data visualization, data mining, internet des objets, informatique cognitive, intelligence artificielle...


 
Opinion

Comment le recrutement prédictif s’applique à la mobilité - 25/08/2016

Le recrutement prédictif est devenu la méthode la plus avancée pour sélectionner des candidats. Cela s’explique par le besoin des professionnels RH de s’appuyer sur des éléments tangibles pour prendre leurs décisions, et le poids du CV qui a considérablement baissé. Dans le même temps, la politique de mobilité dans l’entreprise s’est...  

Prévention des pertes de données : séparer le bon grain de l’ivraie - 08/08/2016

La prévention des pertes de données critiques ou sensibles est une problématique récurrente depuis que les informations propriétaires et éléments de propriété intellectuelle existent. Mais les récentes évolutions en matière de réglementation et d’infrastructure réseau (BYOD, virtualisation, applications sophistiquées, Shadow IT et environnements...  

La Business Intelligence à l’ère de la transformation digitale - 27/07/2016

Avec la transformation numérique, le client est plus que jamais au cœur des priorités des entreprises. Le consommateur moderne, disposant de possibilités illimitées en terme de collecte d’informations, se sent plus responsable et plus confiant que les précédentes générations. De plus, les tendances et les préférences changent à une vitesse...  

Avec l'IoAT, Big Data rime avec Big Business - 26/07/2016

Il est désormais connu de tous que les données produites grâce au développement de l’Internet des objets (IoT) sont une source essentielle de renseignements d’aide à la décision pour la grande majorité des secteurs d’activité. Cependant, au vu de l’accélération du développement des technologies analytiques et de l’IoT, les entreprises devraient...  

Analytics Temps Réel : une supervision proactive des processus métiers, pour réduire les risques et gagner en efficacité - 13/07/2016

L'économie digitale redéfinit les temporalités La mondialisation de l'économie a eu, entre autres effets, d'intensifier la concurrence, tous secteurs confondus. Avec l'ouverture des marchés s'est enclenchée une course effrénée à la productivité et la compétitivité : offrir le meilleur service, au meilleur prix. Désormais, une nouvelle carte entre...  

De l’analyse à l’action : 50 nuances à prendre en compte - 13/07/2016

Ces dernières années, à chaque fois que je tombais sur une citation qui m’inspirait, je la notais. Au final j’ai constitué une collection de plus de deux cents que j’ai souvent utilisée pour mes différentes contributions pour Decideo. Je vous en propose ici une cinquantaine qui concerne le processus qui va de l’analyse à l’action, en passant par...  

Cognitive Search et analyses de données : les 5 raisons de leur adoption par la finance et les assurances - 06/07/2016

Les entreprises leader des secteurs bancaires, financiers et des assurances sont connues pour leur usage intensif des données : elles en dépendent plus que jamais pour prendre des décisions pertinentes. Elles s'appuient sur ces données pour extraire des informations sur leurs clients. Afin de relever ces défis, ces entreprises ont besoin...  

Attention: les suppositions mettent en péril la Data Science - 03/07/2016

Combien de fois avez-vous entendu : « C’est comme ça que cela marche, est-ce vous pouvez prédire les comportements des clients dans ce sens …” ? Quand une personne laisse sa voiture chez le garagiste, elle n’essaye pas d'influencer la méthode de réparation. Elle explique le problème et éventuellement l’usage de sa voiture. Pourquoi procède-t-on...  

La règle d’or du recrutement prédictif : bien choisir ce que l’on souhaite prédire - 30/06/2016

Les entreprises et cabinets sont de plus en plus nombreux à s’intéresser au recrutement prédictif, dont le but est d’anticiper scientifiquement la capacité d’un candidat à mieux réussir en poste. Cependant, avant de se lancer dans un tel processus de recrutement, l’entreprise doit avoir une idée précise de ce qu’elle souhaite prédire : la...  
1 2 3 4 5 » ... 94

 





France
Espanol



Google+

Toute reproduction ou représentation intégrale ou partielle, par quelque procédé que ce soit, des pages publiées sur ce site, faite sans l'autorisation de l'éditeur est illicite et constitue une contrefaçon.