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Applications analytiques
Changepoint renforce sa solution PSA/PPM avec des fonctionnalités d’analytique et de mobilité et une meilleure ergonomie - Communiqué de Compuware, 21/03/2013
Compuware Corporation (Nasdaq: CPWR), le spécialiste des performances technologiques, annonce la sortie de la nouvelle version de Changepoint, sa solution d’automatisation des services professionnels (PSA) et de gestion de portefeuille de projets (PPM) qui occupe une position de leader sur le...
Big Data : la ville de Toulouse analyse son empreinte sociale sur Internet avec Apicube et IBM - Communiqué de IBM, 21/03/2013
Écouter, analyser et répondre aux besoins d’une communauté urbaine de 750.000 habitants qui s’exprime sur Internet est l’enjeu d’une politique municipale efficace et tournée vers les citoyens. La ville de Toulouse, à travers une démarche tout à fait innovante, a souhaité se doter de moyens et de...
La nouvelle solution « WebFOCUS Social Media Analytics » met en exergue les relations entre le comportement social des clients et les résultats financiers de l’entreprise - Communiqué de Information Builders, 20/03/2013
Facebook, Twitter et différents réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables pour faciliter l’écoute quotidienne des clients. Toutefois, la majorité des plateformes utilisées pour analyser ces informations ne permet pas de rapprocher ces données de celles existantes dans l’entreprise...
Les GPU NVIDIA s’attaquent à la recherche et à l’analyse de données en masse sur un nombre croissant d’applications leaders - Communiqué de Nvidia, 20/03/2013
Les sociétés d’applications mobiles leaders utilisent les GPU pour s’attaquer à l’analyse de données de masse et à la recherche avancée, à la fois pour les applications commerciales et grand public, annonce NVIDIA aujourd’hui. Shazam, Salesforce.com et Cortexica sont des entreprises avant-gardistes...
DigDash Enterprise sélectionné par le CEA - Communiqué de Digdash, 19/03/2013
Fondée en 2006 à Aix-en-Provence, DigDash édite DigDash Enterprise, logiciel décisionnel permettant la création et la publication de tableaux de bord full web à partir des sources de données existantes et souvent de systèmes décisionnels déjà en place. Le Commissariat à l’Energie Atomique et aux...
Kimberly-Clark choisit Anaplan pour améliorer ses processus de planification et de prévision en Europe de l’Est - Communiqué de Anaplan, 19/03/2013
La solution d’Anaplan réduit considérablement la durée d’analyse et améliore les performances et la rentabilité de l’équipe de planification Kimberly-Clark, le plus grand fabricant au monde de produits de santé et d’hygiène, avec des marques telles que Kleenex et HUGGIES, a choisi la solution...
HP aide les entreprises à améliorer la sécurité en utilisant les outils du Big Data - Communiqué de HP, 15/03/2013
Pour la première fois, les entreprises peuvent appliquer automatiquement l'analyse des sentiments et des informations événementielles à leurs plates-formes de gestion des événements de sécurité pour obtenir une visibilité en temps réel de l’ensemble des menaces internes et externes. Unifier la...
Financière GOA choisit Yourcegid Etafi et Yourcegid Consolidation pour internaliser sa communication financière - Communiqué de Cegid, 11/03/2013
Holding regroupant quatre entités (GALEDO, Rossignol, BSB et Manusec), Financière GOA est spécialisée dans la fabrication et la vente de cuisines, d'accessoires de salles de bain et chambres ainsi que d'équipements hôteliers. Le groupe a choisi d'opter pour les solutions Yourcegid Etafi et...
« Courir après les hackers ne sert à rien si nous ne savons pas les prendre de vitesse » ou comment mettre le Big Data et l'intelligence au service de la sécurité - Communiqué de EMC, 08/03/2013
Lorsque les menaces de sécurité évoluent, les systèmes de protection d'entreprise doivent faire de même, sous peine de voir se multiplier les cas de vols de données, de fraudes et d'espionnage. Pour Art Coviello, Président Exécutif de RSA, division sécurité d'EMC, c'est là qu'intervient le Big...
Avec Coheris Liberty Insight, Coheris répond aux enjeux décisionnels des Directions des Ressources Humaines - Communiqué de Coheris, 07/03/2013
Entre la complexification de la réglementation, la diversification des fournisseurs ou clients du service RH et la pression de la Direction, la quantité de données à traiter et d’indicateurs à prendre en compte ne cesse d’augmenter. Il est de plus en plus difficile de trouver le temps d’extraire...
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