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Opinion
par Pascal STOPNICKI, Effisoft, 04/03/2010
La qualité des données, un enjeu fondamental pour le Risk Manager
Fort de son expérience de près de 20 ans dans la mise en œuvre de SIGR (Systèmes d’Information pour la Gestion des Risques) pour des entreprises du monde entier et de toutes taille, Pascal Stopnicki, PDG d’Effisoft, analyse pourquoi la qualité des données est une problématique majeure des Risk...
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par Etienne BUREAU, Novedia Group, 04/03/2010
Inventer une expérience décisionnelle spécifique au mobile
Le mobile n'est pas le web. Les usages, les services, les technologies, tout y est très différent. Le décisionnel ne peut pas déroger à cette réalité. Que valent alors les démarches éditeurs de solutions décisionnelles qui proposent des interfaces mobiles standardisées? Probablement une solution...
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Par Mouloud Dey, Directeur Business Solutions de SAS, 03/03/2010
Réseaux et médias sociaux : nouveaux canaux de connaissance client ?
par Alexandre SCHNEIDER, Président de Prelytis, 01/03/2010
L’avènement du décisionnel mobile
Plus que jamais la mobilité est une réalité opérationnelle pour toutes les entreprises. Quelque soit les secteurs d'activité, chaque directeur, manager, commercial ou opérationnel se trouve de plus en plus mobile. En effet, simple concept il y a encore peu de temps, la mobilité est désormais...
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par Alain FORET, Président d’OR System, 24/02/2010
Quand l’informatique se positionne en partenaire de l’analyse des risques environnementaux
Plus que jamais, intégrer le bilan environnemental dans la grille de notation d’une entreprise et, plus particulièrement, le risque juridique appliqué à la notion environnemental, devient une donnée stratégique. En effet, au-delà des simples aspects liés à l’image de marque, le critère...
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par Xavier LANDRY, Manager IT Consulting chez Logica, 17/02/2010
La qualité de données en tant que pierre angulaire des projets d’intégration
Apprécier la mauvaise qualité des données d’un système d’information est une notion bien subjective que seuls les utilisateurs finaux des dits systèmes relèvent …En effet, si personne n’exploite les données, la qualité de celles-ci ne sera pas un écueil : Fitness for use disent les anglo-saxons ou...
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par Michel Bruley, Teradata Europe de l’Ouest, 16/02/2010
Exemple de mise en place de moyens décisionnels
Les entreprises sont toujours à l'écoute de leurs clients, de leur consommation, de leur satisfaction, de leurs nouvelles attentes et grâce à une adaptation inventive de leur offre, elles cherchent à répondre à leurs exigences. Pour cela elles comptent depuis de nombreuses années sur leur système...
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par Michel Karma, Directeur Associé d’EFFIS, 12/02/2010
Les dirigeants peuvent-ils enfin se fier à leurs tableaux de bord ?
Après des années passées à obtenir des sources de données fiables et cohérentes, les directions d’entreprise sont confrontées maintenant à un problème tout aussi fondamental : celui de décisions prises au vu de données globales certes exactes, mais souvent trompeuses quand elles ne reflètent pas le...
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Par Jean-Michel Franco, Business & Décision , 07/02/2010
2010 : l’année du Master Data Management
L’année commence fort pour le MDM : le 25 janvier, Talend annonçait la disponibilité de leur offre MDM consécutive au rachat de la société Amalto. Quatre jours plus tard, Informatica annonçait le rachat de Siperian. Le 3 février IBM répondait du tac au tac, avec l’acquisition d’Initiate. Microsoft,...
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par Patrice Barbedette, Fondateur de Jobpartners, 03/02/2010
Gestion des performances : comment créer de la valeur ajoutée à partir de l'évaluation des employés ?
La gestion des performances devrait être au cœur des processus de gestion des ressources humaines de toute entreprise, à plus forte raison dans un climat de récession, lorsque les employés se sentent menacés et que les talents doivent être renforcés. La création et l'application d'un programme...
(...) Lire la suite
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