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Choisir les indicateurs justes et développer l’intelligence collective

11/09/2018 | Opinion

Il s’agit de rassembler et d’ordonner les Indicateurs Clefs de Performance ou KPI (Key Performance Indicators) pour que la démarche soit efficiente sans perte de temps ou fausse route. Et surtout sans provoquer une levée de boucliers dans l’entreprise. Avoir une bonne visibilité du devenir de son...

nell'armonia

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KPI DIGITAL remporte le prix IBM Beacon 2018 pour la meilleure solution cognitive Customer Watson Engagement

04/04/2018 | Communiqués

KPI Digital a remporté le prix IBM Beacon 2018 pendant la Conférence Think 2018 à Las Vegas, Nevada. Nous avons été sélectionnés par un panel de juges experts composé de dirigeants d'IBM, d'analystes du secteur et de membres de la presse. Ce prix récompense le travail exceptionnel de KPI DIGITAL...

canada, ibm, kpi digital, québec

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Quels indicateurs de performance (KPI) pour son Centre de Service IT ?

29/03/2017 | Opinion

Les indicateurs de performance sont un élément important à déterminer lors de la mise en place d’un Centre de Service que son périmètre soit IT ou étendu à d’autres départements. Les indicateurs de performance (ou KPI, Key Performance Indicators) constituent des éléments de mesure quantifiables...

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TIBCO Spotfire Mobile Metrics : les indicateurs clés de performance accessibles depuis n’importe quel appareil mobile

26/02/2014 | Communiqués

TIBCO Software Inc. (NASDAQ: TIBX), fournisseur mondial de logiciels d’infrastructure et de business intelligence, annonce la sortie de TIBCO Spotfire® Mobile Metrics. La nouvelle solution permet aux utilisateurs métier d’avoir un accès immédiat aux KPI opérationnels les plus importants pour leurs...

mobilité, spotfire, tibco

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Nivolum lance e-pilote, la solution plug-and-play de tableaux de bord et d'analyse pour les e-commerces

11/02/2013 | Communiqués

Le marché internet ne cesse de croitre mais il se professionnalise et ne laisse désormais plus de place à l’improvisation. Les e-commerçants des US et du Royaume uni l’ont bien compris. Equipés de puissants logiciels de Business Intelligence, ils suivent et analysent leurs KPI ou indicateurs clés...

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Optez pour l’excellence opérationnelle via l’utilisation intelligente des données

05/09/2023 | Opinion

Les plateformes de gestion des données contribuent à intégrer les futures technologies de l'industrie 4.0 aux systèmes traditionnels internes et aux sources de données externes. De cette façon, les entreprises créent une base de données centrale et forment la condition préalable à une prise de...

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Pyramid Analytics domine le classement des catégories clés de l'enquête “The BI Survey 16” de BARC

20/10/2016 | Communiqués

BI Office est notamment classée No. 1 dans les catégories “self-service“, “expérience client“ et “choisi comme standard parmi les groupes de référence”. Pyramid Analytics, la plateforme analytique d'entreprise de nouvelle génération, annonce que BI Office domine le classement de l'enquête “The BI...

pyramid analytics

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Lawson Software lance la solution 'Analytics' dédiée à l'industrie agro-alimentaire, pour aider les entreprises de ce secteur à améliorer leurs performances

06/11/2008 | Communiqués

Cette application fournit des fonctions de business intelligence permettant d’apporter de la valeur ajoutée plus rapidement Lawson Software (Nasdaq: LWSN) annonce la disponibilité de Lawson M3 Analytics for Food & Beverage, une nouvelle application qui permet aux entreprises agro-alimentaires...

lawson

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Le Piston Français : comment réaliser un reporting mensuel complet : Bilan, P&L, TFT, KPI... ?

25/04/2015 | Communiqués

Marc Beaulieu, Directeur Financier du groupe Le Piston Français nous fait part de son expérience du logiciel Amelkis Opéra “LPF est un groupe familial actif dans la sous-traitance aéronautique. LPF, sous-traitant de rang 1, fabrique des pièces à forte valeur ajoutée pour le groupe Safran, Airbus...

amelkis, finance

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Piloter le capital humain de son entreprise : comment choisir les indicateurs à suivre ?

27/05/2016 | Opinion

Sans indicateurs, difficile pour le DRH, pilote des organisations, d’analyser et donc d’agir. Il s’agit d’avoir à sa disposition des indicateurs forts, parlants, qui aideront non seulement à avoir une vision complète de l’entreprise, mais également d’anticiper les besoins et attentes de la...

report one, rh

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