Decideo - Actualités sur le Big Data, Business Intelligence, Data Science

Abonnez-vous gratuitement à Decideo !


Decideo

 


CBL consulting annonce la création de son pôle décisionnel HR Business Intelligence


Rédigé par Communiqué de CBL Consulting le 15 Décembre 2008

L’offre HR’B.I. de CBL consulting : Pilotage et optimisation des Ressources Humaines



CBL consulting, société de conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines (SIRH) annonce sa nouvelle offre HR Business Intelligence (BI). Reposant sur la plate-forme décisionnelle de SAP, elle permet un meilleur pilotage des ressources humaines.

Une offre pour piloter l’activité RH reposant sur la plate-forme décisionnelle de SAP BI
Les Directions des Ressources Humaines ont besoin aujourd’hui de données et d’indicateurs fiables pour piloter leur activité. Aussi, sont-elles de plus en plus nombreuses à se doter d'outils de Business Intelligence pour les analyser et évaluer la performance de leur activité.

Fort de ce constat, CBL consulting propose HR’B.I. aux DRH, reposant sur la plate-forme décisionnelle de SAP. Elle permet l’utilisation intelligente et personnalisée des données RH existantes et améliore ainsi la connaissance de la masse salariale à la fois dans sa globalité et jusque dans ses moindres détails.

La nouvelle offre HR’B.I. s’inscrit dans cette démarche de répondre aux besoins d'évaluation de la performance des DRH. Elle leur permet ainsi de tirer parti du volume des données à leur disposition pour les transformer en décisions fiables.


L’offre HR’B.I. de CBL consulting permet entre autres :

de suivre l’évolution de la masse salariale,
d’analyser les rémunérations,
de gérer les recrutements et les effectifs,
de comptabiliser les absences,
de proposer les formations en fonction des besoins de l’entreprise,
de mieux suivre les pyramides des âges…

« Notre offre HR’B.I correspond exactement aux attentes des DRH, soucieux d’utiliser des outils performants pour l’aide à la décision » indique François Boulet, co-fondateur de CBL consulting

Laurent Puype développe aujourd’hui l’offre HR’B.I. de CBL consulting.




Nouveau commentaire :
Twitter

Vous pouvez commenter ou apporter un complément d’information à tous les articles de ce site. Les commentaires sont libres et ouverts à tous. Néanmoins, nous nous réservons le droit de supprimer, sans explication ni préavis, tout commentaire qui ne serait pas conforme à nos règles internes de fonctionnement, c'est-à-dire tout commentaire diffamatoire ou sans rapport avec le sujet de l’article. Par ailleurs, les commentaires anonymes sont systématiquement supprimés s’ils sont trop négatifs ou trop positifs. Ayez des opinions, partagez les avec les autres, mais assumez les ! Merci d’avance. Merci de noter également que les commentaires ne sont pas automatiquement envoyés aux rédacteurs de chaque article. Si vous souhaitez poser une question au rédacteur d'un article, contactez-le directement, n'utilisez pas les commentaires.


Twitter
Rss
LinkedIn
Facebook
Apple Podcast
App Store
Google Play Store