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« INSTITUT ARALYS » Lancement prévu dès Avril 2008


Rédigé par Aralys le 11 Février 2008


Aralys, La Première Société de Services en Ingénierie Décisionnelle, annonce la création dès cette année de son propre Institut dédié à la formation de ses équipes.



Ces formations pouvant durer près de 2 mois, s’adressent à l’ensemble des collaborateurs d’Aralys, et visent à accompagner leur gestion de carrière en gérant au mieux l’évolution de leur savoir faire.



Les jeunes collaborateurs d’Aralys se voient donc offrir la possibilité d’étendre leurs compétences technologiques et méthodologiques, afin d’être très rapidement efficaces sur les missions qui leurs sont confiées.

L’Institut Aralys est aussi l’occasion pour les ingénieurs ayant une expérience significative dans la mise en œuvre de projets, de pouvoir exploiter leurs capacités d’analyse, en progressant sur les compétences rédactionnelles et la connaissance du métier des grands donneurs d’ordre.

Quant aux consultants confirmés qui apporteront lors de ces formations, aux côtés de spécialistes externes leurs propres expériences et leur savoir faire, ils auront l’occasion de se former au management des personnes et des projets, tout en développant leur leadership.



« L’institut Aralys est un outil formidable pour assurer à nos clients une qualité de prestations de haut niveau, dans la durée, tout en proposant à chacun de nos collaborateurs un projet d’excellence » se réjouit Philippe Olivier, Directeur Associé d’Aralys.




Commentaires

1.Posté par laurent ludovic le 18/02/2008 10:56
Effectivement cet institut semble une bonne chose pour les collaborateurs et les clients, avec une formation en interne combinant des formateurs externes et et des collaborateurs internes peut permettre d'avoir une qualité de formation proche des éditeurs tout en étant illustrer par des cas concrets de projets rencontrés.
Et puis si cet institut peut permettre à des jeunes diplomés ayant ou non la culture décisionnelle, ainsi que des consultants expert dans un domaine fonctionnel, d'acquérir un socle technique.

Reste à voir si cet institut se limitera aux aspects techniques décionnels, ou ira aussi du coté fonctionnel afin de donner une culture aux collaborateurs sur des différents domaines utilisant le décisionnel.

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